De loonadministratie is een van de belangrijkste aspecten van het runnen van een bedrijf. In dit artikel wordt besproken waar u op moet letten bij het zoeken naar een extern payrollbedrijf, en hoe u kunt bepalen of u op dit gebied hulp nodig hebt Naarmate uw bedrijf groeit, wordt het moeilijker om alle aspecten van de bedrijfsvoering af te handelen. De beste manier om al deze verantwoordelijkheden bij te houden is door sommige taken aan andere mensen of bedrijven te delegeren. Een van die taken is de loonadministratie; naarmate u groeit, kan de verantwoordelijkheid te veel worden voor slechts één persoon in uw organisatie, zodat het logisch is dat u hulp krijgt van anderen die dit aspect namens uw bedrijf kunnen verzorgen. Om het juiste bedrijf voor deze taak te vinden, zijn er verschillende factoren die u zult willen

• Administratie automatiseren
• Administratie bedrijf
• Administratief deskundige
• Administratief medewerker ggd
• Payrolling
• Seo administratie
• Startpagina seo

Human Resources is een groot gebied. In dit bericht gaan we ons richten op de salarisadministratie en de taken die worden uitgevoerd om u betaald te krijgen. De loonlijst is een integraal onderdeel van Human Resources omdat het werknemers elke betaaldag van hun salaris voorziet De eerste stap in het loonproces is bepalen hoeveel uw werkgever van elk loon moet aftrekken voor belastingen, pensioen, gezondheidsvoordelen, enz., en dan berekenen wat u zult overhouden nadat die inhoudingen eruit zijn gehaald Deze berekening bepaalt dan hoeveel uren tegen een bepaald tarief moeten worden gewerkt opdat alle inhoudingen (belastingen) gelijk zouden zijn aan nul of meer dan nul als er een overschot is (gezondheidsuitkeringen). Nadat deze berekeningen zijn gemaakt, wordt de

• Administratie automatiseren
• Administratief financieel medewerker salaris

Payroll is het proces waarbij wordt berekend hoeveel geld er van het loonstrookje van een werknemer moet worden afgehouden en naar de federale, staats- en lokale overheden moet worden gestuurd. Werkgevers innen loonbelasting voor de sociale zekerheid (FICA), Medicare, de federale inkomstenbelasting (IRS) en de staatsinkomstenbelasting. Deze belastingen vormen een groot deel van uw loonstrookje. Voor meer informatie over loonbelasting, zie onze blog.

• Administratie automatiseren
• Administratief bijbaan

Het idee om een loonlijst op te stellen kan ontmoedigend zijn. Er zijn echter veel tools en hulpmiddelen beschikbaar om het proces begrijpelijker te maken. In deze blogbijdrage gaan we na wat er komt kijken bij het voeren van een salarisadministratie voor uw bedrijf en hoe u toegang krijgt tot deze tools om aan de slag te gaan. We bespreken ook enkele misvattingen over payroll die eventuele verwarring over het onderwerp kunnen helpen wegnemen. Het is belangrijk dat u weet hoe het werkt, zodat u geen hoofdpijn krijgt of erger nog - boetes! Dus laten we er eens induiken! Eerst en vooral, wat is payroll? Payroll verwijst naar alle salarisgerelateerde transacties voor uw bedrijf, van de berekening van brutolonen en inhoudingen tot belastingaangiften namens werknemers zoals uzelf. Evenals het verstrekken van voordelen, zoals

• Administratie bewaren
• Administratief dossier raad van state

In tegenstelling tot het loon dat de meeste mensen krijgen, is loon een vast geldbedrag. Het hangt niet af van het aantal uren dat je werkt of het soort baan dat je hebt. Met loon wordt meestal het salaris bedoeld dat aan werknemers wordt betaald in hun vaste loonperiodes, zoals wekelijks, tweewekelijks, maandelijks, driemaandelijks en jaarlijks. Salarissen voor werknemers met een uurloon worden berekend op uurbasis en vervolgens omgezet in een loontarief op basis van het aantal uren dat zij per week werken (meestal 40). Het eerste loonstrookje na indiensttreding bij een bedrijf wordt een "oriëntatie"- of "nieuw aangeworven"-loonstrookje genoemd omdat het verschillende betalingen omvat zoals FICA-belastingen (Sociale Zekerheid & Medicare), werkloosheidsverzekeringsbelastingen en staatspremies voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Dit helpt nieuwe werknemers te begrijpen welke soorten

• Administratief dossier
• Administratief medewerker vacature